מגדר

לרגל חודש השוויון המגדרי, אגודת הידידים של אוניברסיטת חיפה הזמינה את פרופ' נויה רימלט לדבר על הנוף המשתנה של המחקר המשפטי הפמיניסטי בישראל ולספר על פעילות הפורום למשפט, מגדר ומדיניות חברתית לעיצוב מדיניות ציבורית ולהעלאת המודעות לנושא הפלות וזכויות רבייה.

Prof. Noya Rimalt and Prof. Shulamit Almog the Co- directors of the Forum for Gender Law and Policy at the University of Haifa discussed why Margaret Atwood's powerful feminist critique in her book The Handmaid's Tale, written in 1985, remains relevant after so many years and how recent gender-related global developments shed light on the significance of this book and on the future of gender equality.

בחודש ינואר 2023 השיקו הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית בראשותן של פרופ' שולמית אלמוג ופרופ' נויה רימלט, והמערך למגוון הוגנות ושוויון בראשותה של פרופ' שולמית אלמוג מאוניברסיטת חיפה, בשיתוף-פעולה עם אוניברסיטת ליל, צרפת, את חלקו הראשון של הפרויקט הבינלאומי המשותף בנושא הוגנות מגדרית.האירוע התקיים באוניברסיטת חיפה ועסק בהוגנות מגדרית באקדמיה.במהלך הסדנה הציגו חוקרות מובילות מן הארץ ומן העולם, אשר מחקריהן בדיסציפלינות השונות מתמקדות בסוגיות של […]

שולחן עגול שוויון מגדרי בשוק העבודה לרגל חודש אירועי יום האישה ערך הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית ביום 14.3.23 שולחן עגול עם זוכי/ות פרסי הפורום למחקרים בנושא שוויון מגדרי בשוק העבודה. באירוע הוצגו המחקרים זוכי הפרס, ביניהם בנושאים של השתלבות שוטרות ערביות במשטרת ישראל, השפעת גיל פרישה על תוחלת החיים והשלכות שיש לתגובות שונות לשאלות […]

EnRoL! - The Human Rights & Rule of Law Speaker Series is organizing a webinar on ‘Gender, Politics and the Legal Profession’ which will take place on 28 March 2023, 1.30 - 2.30 p.m. (Amsterdam time).

בפרוס השנה החדשה קיים הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית בשיתוף עם מרכז פטרי-פלום באוניברסיטת הרווארד אירוע לציון יציאתו לאור של הספר Research Handbook on International Abortion Law.האירוע, בנושא "הפוליטיקה של ההפלות ועתיד השוויון המגדרי: מבט גלובלי והשוואתי" התקיים ביום 14.9.2023 בזום. באירוע התארחו שבע דוברות מרחבי העולם, שדיברו על חקיקת ההפלות במדינות ארגנטינה, הונגריה, פולין וישראל. את האירוע […]

לרגל יום האישה הבינלאומי, הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית ומערך ההוגנות המגדרית באוניברסיטת חיפה קיימו ביום 7.3.24 את הכנס השנתי השני בנושא הוגנות מגדרית באקדמיה בסימן אתגרים, מענים מבניים ואפיקים לשינוי.
חלק מהמחקרים שהוצגו בכנס נתמכו בפרסי מחקר שהעניק הפורום לעידוד מחקר בתחומי ליבה של אי שוויון מגדרי.
המחקרים שהוצגו בכנס מעוררים מחשבה על אפיקי פעולה חדשים שניתן לנקוט ברמה המעשית הן באקדמיה והן בקביעת מדיניות ציבורית באופן כללי.

מה משותף בין הסרט ברבי להפרדה בין נשים וגברים באוטובוסים? מה אפשר ללמוד מרב-התרבותיות הקנדית על המגמות ברב התרבותיות בחברה הישראלית? ואיך כל אלה מתקשרים יחדיו לחשיבות המרכזית שיש לנוכחות ולשילוב של נשים מכל פלחי האוכלוסיה, בפרט כיום, במוקדי כוח וקבלת החלטות בישראל? בערב מיוחד שקיים הפורום בשיתוף שגרירת קנדה בישראל הגב' ליסה סטדלבאואר, נטוו חיבורים ותובנות מעניינות ומעוררות מחשבה ופעולה.

בחודש יוני 2024, לרגל השנה השלישית ליישום תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד ולאור ירידה בנתוני היישום של החוק בקרב מעסיקים, ערך הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית ביחד עם ארגון עבודה שווה שולחן עגול בנושא:
שקיפות בשכר כמפתח לשוויון מגדרי: תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת - בין תיאוריה למעשה.
סביב השולחן התכנסו כל הגורמים מהשורה הראשונה שעסקו בתיקון לחוק מראשיתו, בחקיקה, בשטח המעשה ובמחקר.
השתתפות זו איפשרה מבט רחב ומקיף על אופני היישום של החוק עד כה, על האימפקט שיצר בפועל עבור הנשים המועסקות והארגונים המעסיקים ועל הכשלים והחסמים המונעים את ההגשמה של תכליתו.