הפורום האקדמי הישראלי לקניין רוחני 2023
מצפור רבין, בניין רבין, קומה 10, אוניברסיטת חיפההפורום האקדמי הישראלי לקניין רוחני תכנית סדנת המחקר לשנת 2023
השפעת הזהות של השופטים על החלטותיהם: מוצא אתני, מגדר ורקע מקצועי
זוםסטודנטים וסטודנטיות יקרים.ות, בימים קשים אלה, כחלק מהמאמץ לחזק ככל הניתן את הקהילתיות שלנו, לשמור על קשר ועל סוג של מצב נפשי מאוזן גם בתקופת המלחמה - אנו שמחים לצאת בסדרת מפגשי זום שבועיים, "שומרים על קשר", עם מרצי ומרצות הפקולטה. בכל שבוע, אחד.ת המרצים.ות יציגו נושא שיעסוק במסגרת תחומי המחקר והפעילות הציבורית שלהם.ן. אנו […]
משפט מזל ומוסר
זוםסטודנטים וסטודנטיות יקרים.ות, בימים קשים אלה, כחלק מהמאמץ לחזק ככל הניתן את הקהילתיות שלנו, לשמור על קשר ועל סוג של מצב נפשי מאוזן גם בתקופת המלחמה - אנו שמחים לצאת בסדרת מפגשי זום שבועיים, "שומרים על קשר", עם מרצי ומרצות הפקולטה. בכל שבוע, אחד.ת המרצים.ות יציגו נושא שיעסוק במסגרת תחומי המחקר והפעילות הציבורית שלהם.ן. אנו […]
הדמוקרטיה הליברלית: מחשבות על עניין לא פשוט
זוםסטודנטים וסטודנטיות יקרים.ות, בימים קשים אלה, כחלק מהמאמץ לחזק ככל הניתן את הקהילתיות שלנו, לשמור על קשר ועל סוג של מצב נפשי מאוזן גם בתקופת המלחמה - אנו שמחים לצאת בסדרת מפגשי זום שבועיים, "שומרים על קשר", עם מרצי ומרצות הפקולטה. בכל שבוע, אחד.ת המרצים.ות יציגו נושא שיעסוק במסגרת תחומי המחקר והפעילות הציבורית שלהם.ן. אנו […]
דרכים אלטרנטיביות ליישוב סכסוכים בעולם המשפט
זוםסטודנטים וסטודנטיות יקרים.ות, תחילת הלימודים מתקרבת, אך בינתיים ממשיכים עם מפגשים ושומרים על קשר. השבוע המפגש החמישי, ביום רביעי 20.12.23 בשעה 18:00 עם פרופ' מוטי מירוני בנושא: "דרכים אלטרנטיביות ליישוב סכסוכים בעולם המשפט - מניהול משא ומתן לכלים היברידיים " בעשורים האחרונים עולם המשפט עובר מהפכה שקטה בכל הקשור להתייחסות של המדינה ושל הקהילייה המשפטית לארגז […]
יום הכנה לקראת פתיחת שנת הלימודים תשפ“ד – שנה א
אוניברסיטת חיפהיום הכנה לקראת פתיחת שנת הלימודים תשפ“ד – שנים ב-ד
אוניברסיטת חיפה
רב-שיח לרגל הוצאת הספר “מעבר למחיצה: חרדיות, כוח ופוליטיקה”
זוםהפורום למשפט, מגדר ומדיניות חברתית והוצאת "ידיעות ספרים"
קיימו ביום 20.2.2024 רב-שיח מקוון לרגל הוצאת הספר "מעבר למחיצה: חרדיות, כוח ופוליטיקה".
באירוע השתתפו עורכות הספר ד"ר ורדה מילבאואר וד"ר מינה צמח, וכן הכותבות פרופ' נויה רימלט, ד"ר שרה זלצברג וד"ר אסתי רידר-אינדורסקי.
את האירוע הנחתה פרופ' שולמית אלמוג, המנהלת המשותפת של הפורום.
הוגנות מגדרית באקדמיה: אתגרים, מענים מבניים ואפיקים לשינוי
לרגל יום האישה הבינלאומי, הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית ומערך ההוגנות המגדרית באוניברסיטת חיפה קיימו ביום 7.3.24 את הכנס השנתי השני בנושא הוגנות מגדרית באקדמיה בסימן אתגרים, מענים מבניים ואפיקים לשינוי.
חלק מהמחקרים שהוצגו בכנס נתמכו בפרסי מחקר שהעניק הפורום לעידוד מחקר בתחומי ליבה של אי שוויון מגדרי.
המחקרים שהוצגו בכנס מעוררים מחשבה על אפיקי פעולה חדשים שניתן לנקוט ברמה המעשית הן באקדמיה והן בקביעת מדיניות ציבורית באופן כללי.
Women on the Margins: Gender Equality, Diversity, and Multiculturalism
מה משותף בין הסרט ברבי להפרדה בין נשים וגברים באוטובוסים? מה אפשר ללמוד מרב-התרבותיות הקנדית על המגמות ברב התרבותיות בחברה הישראלית? ואיך כל אלה מתקשרים יחדיו לחשיבות המרכזית שיש לנוכחות ולשילוב של נשים מכל פלחי האוכלוסיה, בפרט כיום, במוקדי כוח וקבלת החלטות בישראל? בערב מיוחד שקיים הפורום בשיתוף שגרירת קנדה בישראל הגב' ליסה סטדלבאואר, נטוו חיבורים ותובנות מעניינות ומעוררות מחשבה ופעולה.
שקיפות בשכר כמפתח לשוויון מגדרי: תיקון מס’ 6 לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת – בין תיאוריה למעשה
מגדל אשכול, קומה 29, אוניברסיטת חיפהבחודש יוני 2024, לרגל השנה השלישית ליישום תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד ולאור ירידה בנתוני היישום של החוק בקרב מעסיקים, ערך הפורום למשפט מגדר ומדיניות חברתית ביחד עם ארגון עבודה שווה שולחן עגול בנושא:
שקיפות בשכר כמפתח לשוויון מגדרי: תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת - בין תיאוריה למעשה.
סביב השולחן התכנסו כל הגורמים מהשורה הראשונה שעסקו בתיקון לחוק מראשיתו, בחקיקה, בשטח המעשה ובמחקר.
השתתפות זו איפשרה מבט רחב ומקיף על אופני היישום של החוק עד כה, על האימפקט שיצר בפועל עבור הנשים המועסקות והארגונים המעסיקים ועל הכשלים והחסמים המונעים את ההגשמה של תכליתו.
